Android Software Engineer (Azar)

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Seoul

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I'm a one-man team looking to improve tech interviews, and could use any support! 😄


Interview Process

1. Hiring manager screen 2. Take-home project 3. Discussions via Zoom that include pair-programming to iterate on homework and culture-fit interview

Programming Languages Mentioned

Python, Java


Azar Android Team

전 세계의 사용자들이 즐겁게 사용할 수 있는 아자르 클라이언트의 개발을 목표로 합니다. 많은 사람들이 사용하고 있는 앱이기에 안정성이 중요하고, 시장에 뒤쳐지지 않기 위한 빠른 delivery 또한 중요합니다. 개발 시간의 많은 부분을 잡아먹는 디버깅 시간을 줄이기 위해, 애초에 버그가 발생할 가능성이 적은 코드 작성을 지향합니다. 이를 위해 모든 코드의 PR에 대하여 꼼꼼히 코드리뷰를 하며 협업하고 있으며 테스트 커버리지를 지속적으로 높이려 노력하고 있습니다.



Responsibilities
1) Feature
아자르에 지속적으로 기능을 추가 합니다. 디자인, API, QA 등 다른 직무의 동료들과 협업하며 목표 달성을 위한 최적의 방안을 찾아 구현합니다. 자신이 개발한 기능을 담당하는 동시에 다른 팀원들에게 관련 코드를 전파하여, 기능별로 weak code ownership 에서 collective code ownership 으로 넘어갈 수 있도록 합니다.

2) Code review
자신이 작성한 코드가 아니어도 서로 이해하고 필요한 경우 누구든 수정할 수 있도록, 모든 수정 사항에 대해 Pull request 기반 코드리뷰를 수행합니다.

3) Troubleshooting 
우리가 배포한 애플리케이션이 사용자에게 쾌적한 경험을 주고 있는지 모니터링하며, 문제가 발견되면 최대한 빠르게 해결합니다. 상시적으로 크래시를 줄이고 앱성능을 높이기 위한 작업들을 진행하며, 다양한 네트웍/연결 지표 등을 실시간으로 모니터링하여 서비스가 높은 품질을 유지하도록 합니다.

4) Architectural improvement
새로운 기술이나 패러다임을 도입하여 생산성을 높일 수 있다면 적극적으로 고려합니다. 일관성 있고 예측 가능한 구조, 더 유연하고 강력한 도구들을 사용하여 전체 코드의 가독성을 높이고 의도치 않은 사이드이펙트를 줄입니다.


Requirements
  • Android 개발 경력 4년 이상 보유하신 분
  • Android 플랫폼에 대한 이해 및 상용 서비스 개발 경험
  • Java, Kotlin과 JVM 개발환경에 익숙하신 분
  • CS 기본 지식들(알고리즘, 자료구조, 메모리 모델, 운영체제 등)에 대한 이해
  • Coroutine, RxJava의 기본적인 사용법을 잘 이해하고 계신 분
  • Compose 개발 경험이 있으신 분
  • Thread safe한 코드 작성에 익숙하신 분
  • 영어로 된 기술 문서 독해가 가능하신 분
  • Git에 익숙하신 분
  • 한국어 듣기 및 읽기가 가능하고 영어로 의사소통이 가능한 분


  • Preferred
  • DI, MVVM, Usecase, Repository pattern, 반응형 프로그래밍에 대한 이해를 보유하신 분
  • 멀티 모듈 설계 경험이 있으신 분
  • WebRTC 및 네트워크 지식 및 경험이 있으신 분
  • Unit 테스트 작성과 mocking에 대한 경험이 많거나, 흥미가 많으신 분
  • Python 스크립트 작성 경험이 있으신 분
  • 코드 보안에 관심 많으신 분
  • 내부 세미나 또는 블로깅 등의 방법으로 본인의 지식을 공유하는 것을 즐기시는 분


  • How we work
  • 팀 목표와 align 하여 프로젝트의 구성요소를 주도적으로 진행합니다.
  • 팀간의 협업을 돕고 비즈니스 결과를 만들어낼 수 있도록 지원합니다.
  • 정의되지 않은 과제를 정의하고 스스로 해결책을 찾습니다.


  • Hiring Process
  • 고용 형태: 정규직
  • 채용 절차: 서류전형 > 코딩테스트/사전과제 > Recruiter Call > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차면접(해당 시) > 최종합격 (*일부 순서가 변경될 수 있습니다.)
  • 서류 전형의 경우 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
  • 지원 서류: 자유 양식의 상세 경력기반 국문 또는 영문이력서(PDF)


  • 기타
  • 하이퍼커넥트는 증명사진, 주민등록번호, 가족관계, 혼인여부 등 채용과 관계없는 개인정보를 요구하지 않습니다.
  • 수습기간 중 급여 등 처우에 차등이 없습니다.
  • 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 관련법 상 근로제공에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있으며, 필요시 사전에 안내된 채용 절차 외에도 추가 전형 및 서류 확인이 진행될 수 있습니다.
  • 필요 시 지원자의 동의 하에 평판조회 절차가 진행될 수 있으며, 평판조회 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 이 포지션은 산업기능요원 보충역 편입/전직, 전문연구요원 현역 전직, 전문연구요원 보충역 편입/전직 채용이 가능합니다. 병역특례요원의 경우, 병역특례 관련법에 따라 복무관리를 진행합니다. (*전문연구요원 현역 신규편입 현재 마감되었습니다)


  • 하이퍼커넥트가 채용하는 포지션에 지원하는 경우, 개인정보 처리에 관하여서는 본 개인정보처리방침이 적용됩니다: https://career.hyperconnect.com/privacy


    #HPCNT

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